Владимир Поддубный
Антикризисные HR-стратегии в пандемию
15.05.2020
HR-директора крупных компаний поделятся кейсами трансформации процессов в кризис, перестройки работы в онлайн и расскажут, как оптимизировать команду с минимальными репутационными рисками.
Стоимость участия
Оставьте заявку и получите доступ к выступлению 4 спикеров в Формате "Free"
2
дискуссионных панели
20+
спикеров-практиков
320
лет опыта HR-экспертов
20
инструментов в HR, которые пригодятся вам в кризис
На online-ивенте HR-марафон #5 соберутся HR-директора, психологи, фасилитаторы, управленцы и владельцы бизнеса, которые умеют быстро адаптироваться к кризисным реалиям.
Формат "Free"
Возможности Ekonomika+ Production позволяют создать качественный видео-поток с нескольких камер и онлайн-монтаж в режиме реального времени
Задавайте вопросы во время доклада спикера, а ведущий-модератор их озвучит
Согласитесь, на офлайн-ивенте не всем одинаково хорошо видно презентацию, другое дело - когда она сразу перед вами на экране компьютера
Ключевая тема этого года
15 мая на online-ивенте HR-марафон #5 HR-директора самых инновационных и крупных компаний Украины, для которых этот кризис не первый, помогут переформатировать деятельность бизнеса к новым реалиям и расскажут, на что опереться в текущей ситуации при оптимизации затрат, связанных с персоналом.
Хочу повысить эффективность команды в кризис!Получить инструменты более 22 HR-специалистов можно по суперцене в 399 грн!
Стоимость участия
Приветствие
Директор Human Capital Advisory Services
Удаленная работа: будущее уже наступило?
Ответы на вопросы из чата
начальник отдела обучения персонала и развития бренда работодателя
Обучение сотрудников: must have или may be?
Ответы на вопросы из чата
руководитель медицинского департамента
Медицинская поддержка для персонала и медицина в период карантина и после. Здоровье персонала, как залог успешного роста компании
Ответы на вопросы из чата
Директор по развитию бизнеса, региональный маркетинг-директор Madanes Advanced Healthcare Services
Страхование как часть КСО-стратегии
Ответы на вопросы из чата
собственница туристичного агентства ZABUGOR
Эффективность сотрудников на удаленной работе Ежедневные координации.
Ответы на вопросы из чата
начальник управления оценки и мотивации персонала департамента персонала
Total Rewards.Совокупное вознаграждение как инструмент гибкого управления
Ответы на вопросы из чата
Директор по организационному развитию
Оптимизация затрат на предприятиях в условиях неопределенности
Ответы на вопросы из чата
Подведение итогов со спикерами первого блока
Главный редактор
CEO IT Svit, CEO Hurma System
Директор по организационному развитию
Директор департамента по работе с персоналом
Директор по управлению персонала и развитию организации
HRD
Антикризисные HRоники
СЕО
Аналитика рынка труда: новые вызовы во время кризиса
Ответы на вопросы из чата
HRD Building Mall, соучредитель MetaVision Consulting
HRD группы компаний
Стратегическая сессия. От миссии к компетенциям
Ответы на вопросы из чата
ex-Директор по персоналу и организационному развитию
Ожидания карьерного развития и реальность в современном бизнесе
Ответы на вопросы из чата
Директор по управлению персоналом, HR-эксперт
Мотивация, оплата труда и социальное обеспечение сотрудников во время кризиса. Какие опции компания может предложить сотрудникам и что для них действительно важно
Ответы на вопросы из чата
президент
HR-эксперт, бизнес-тренер, психолог
Преподаватель Института психологии и предпринимательства
психолог, специалист по невербальным коммуникациям
Оценка компетенций кандидата методом видеоинтервью
Ответы на вопросы из чата
заместитель директора департамента персонала ООО «ХУАВЭЙ УКРАИНА»
менеджер по связям с общественностью ООО «ХУАВЭЙ УКРАИНА»
ПОБЕДА:Здоровье, командный дух, выгода для всех Как Huawei заботится о здоровье и командном духе, особенно во время карантина, и почему это выгодно всем.
Ответы на вопросы из чата
HR-эксперт, бизнес-тренер, психолог
Онлайн dreamteam: как мотивировать команду, которая работает удаленно
Ответы на вопросы из чата
директор по развитию Бизнес Радио
Как прокачать мозг и увеличить продуктивность команды?
Ответы на вопросы из чата
управляющий партнер Skills Factory
НА ВЕС ЗОЛОТА
Ответы на вопросы из чата и подвидение итогов второй части марафона
Стоимость участия
Сформируйте свой послекризисный бренд работодателя на online-ивенте HR-марафон #5
владельцев и СЕО крупных компаний, которые настроены действовать решительно и нуждаются в стратегиях, доказавших свою эффективность на украинском рынке
представителей малого и среднего бизнеса, у которых пока что нет отдельного HR-департамента, и вопросами кадров занимаются сами владельцы
HR-директоров и HR-специалистов, которые хотят срочно и безболезненно адаптировать команду к новому режиму работы
Получить инструменты организации работы команды онлайн
Разобраться, как экологично сократить расходы
Научиться мотивировать сотрудников в условиях полной неопределенности
Трансформировать бизнес-процессы с минимальными потерями
Освоить антикризисный менеджмент
По данным AmCham и «Делойт», 23% респондентов прогнозируют сокращение численности персонала в 2020 году. Возможно ли этого избежать, а, если нет, то как оптимизировать команду, не рискуя репутацией?
Ekonomika+ - бизнес медиа холдинг, в который входят крупнейшие издания
Также ежегодно компания проводит около 20 бизнес мероприятий, среди которых: большой фестиваль для малого и среднего бизнеса Get Business Festival, обзор трендов в PR-отрасли PR-марафон, конференция уникальных тинейджеров «Zavtra», обмен кейсами между HR-специалистами за гранью стандартных компетенций HR-марафон, опыт деловых женщин She Congress, стратегии и опыт изменений от лидеров крупного бизнеса Business Wisdom Summit и другие.
Онлайн-издание «delo.ua» — самые важные новости бизнеса, экономики, политики. Ежедневно тут публикуются интервью со знаковыми личностями, обзоры различных рынков и основных тенденций на них, эксклюзивные комментарии авторитетных экспертов.